About Us
Willkommen bei GPU, Ihrem verlässlichen Partner im Bereich des Executive-Search.
GPU hat eine Philosophie: Ihr verlässlicher Partner im Bereich des Executive-Search zu sein. Mit über 2 Jahrzehnten Erfahrungen im Bereich der Besetzung von Schlüsselpositionen können Sie auf uns zählen. Um Sie als Unternehmen zu verstehen, und für Sie den Perfect-Match zu finden, bedarf es dem Verständnis eines Unternehmers, der sich in Konzernstrukturen als auch in familiengeführten Unternehmen bestens auskennt, und genau das unterscheidet uns von den Mitbewerbern am Markt.
Ehrliche, ganzheitliche Beratung gepaart mit starker Hands-On-Mentalität bilden die Säulen einer partnerschaftlichen und persönlichen Zusammenarbeit. Respekt und Vertrauen, Professionalität, Dynamik und Kreativität führen uns gemeinsam zum Ziel.
Lassen Sie uns miteinander sprechen, Ihren Bedarf ermitteln und ein gemeinsames Ziel stecken, auf das wir zusammen Kurs nehmen – denn nur wer die passenden Fach- und Führungskräfte im Team hat, wird sich im Wettbewerb behaupten.
Dafür stehe ich mit meinem Namen
Ihr Alex Gerritsen
Expertise
Vorgehensweise
Anforderungsbesprechung
Detailliertes Briefing zu Ihrem Unternehmen und der vakanten Position
Festlegung der Aufgaben und Kompetenzen
Definition der Zielfirmen und Off-Limits
Erstellung des Projektplans
Zielkandidaten definieren
Sorgfältige und zielgenaue Suche:
GPU-Datenbank und Netzwerk
Direkte Suche – Potenzielle Kandidaten identifizieren und ansprechen
Active Sourcing
Anzeigenschaltung
Strukturierte Vor-Qualifizierung
Feedbackgespräche mit Kandidaten und Unternehmen, um Bindung des Kandidaten am Unternehmen sicherzustellen
Bestätigung der fachlichen und persönlichen Passung
Überprüfung der Lebensläufe
Präsentation passgenauer Kandidaten mit Empfehlung zum Gespräch
Originallebenslauf auf Wunsch mit weiteren Unterlagen ( Qualifikationen, Zeugnisse etc. )
Erstellung vertraulicher Berichte und GPU Einschätzung
Beratende Prozessbegleitung
Kontinuierliches Reporting
Organisation der Vorstellungsgespräche
Ggf. Moderation der Vorstellungsgespräche
Organisation des Feedback-Prozesses
Auf Wunsch weitere Referenzen einholen
Bei Bedarf Unterstützung durch eignungsdiagnostische Verfahren
Mediation bei den gegenseitigen Erwartungen und Verhandlungen
Auf Wunsch Beratung bei Vertragsgestaltung
Begleitung der Angebotsphase bis Start im Unternehmen
Unterstützung beim Onboarding im Unternehmen
Feedbackgespräche mit Kandidaten und Unternehmen, um Bindung des Kandidaten an das Unternehmen sicher zu stellen.
Qualitätskontrolle Leistung GPU
Kontakt
Sie haben eine Frage oder möchten ein Termin vereinbaren? Nutzen die dazu gerne unser Kontaktformular oder rufen Sie uns direkt an.
Wir sind für Sie da.
