Warum Führungsrollen schwer zu besetzen sind

Der Fachkräftemangel hat den Recruitingmarkt fest im Griff und wird sich in den nächsten Jahren aufgrund des demographischen Wandels noch weiter zuspitzen. Zum einen gibt es immer weniger Nachwuchs auf dem Arbeitnehmer:innenmarkt sowie eine steigende Anzahl von Berufstätigen, die in den nächsten Jahren in Rente gehen wird. Zum anderen haben wir in Deutschland aktuell eine […]

Talente kreieren Mehrwert

Mitarbeiter:innen als entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg Wer aktuell auf Personalsuche ist, hat es schon längst mitbekommen: die Suche nach neuen Kolleg:innen gestaltet sich so schwierig wie noch nie. Jedes Unternehmen verstärkt daher seine Bemühungen und Kosten im Recruiting und Employer Branding, um interessante Talente auf sich aufmerksam zu machen und für sich gewinnen zu […]

Mental Health bei Führungskräften: Zeit, ein Tabu zu brechen!

Immer mehr Menschen leiden unter Stress am Arbeitsplatz, mit teils gravierenden Folgen für ihre psychische Gesundheit. Unter Führungskräften wird das Thema Mental Health jedoch weiterhin stark tabuisiert – kaum eine:r traut sich, offen darüber zu sprechen. Dabei ist die psychische Gesundheit auf Chef:innenebene besonders wichtig, hat sie doch einen starken Einfluss auf das Wohlbefinden im […]

Anabel Gerritsen

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